Охрана труда

Охрана труда

 

ведущий специалист по охране труда администрации Тугуро-Чумиканского муниципального района Лилия Вениаминовна Нелюбина   тел. 8 (42143) 91 5 25

  Внимание работников организаций всех форм собственности, Государственная инспекция труда в Хабаровском крае (680038 г.Хабаровск, ул. Серышева, 60, тел./факс 37-69-79) окажет помощь (разъяснение, консультацию) в решении возникших вопросов в области охраны труда в организации.
 
 
Нормативные документы:

Законодательство об охране труда
Полугодовая (годовая) информации

 

В соответствии со ст.225 Трудового кодекса РФ обязанности по обучению и профессиональной подготовке в области охраны труда возлагаются на работодателя. Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Данный порядок утвержден Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


В соответствии со ст. 223 Трудового кодекса РФ обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников по требованиям охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи. С 1 января 2012 года приказом Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 № 169н утверждены новые требования к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам. Укомплектовать аптечки все российские работодатели обязаны до конца 2011 года. Неисполнение этой обязанности может рассматриваться как нарушение законодательства об охране труда, которое влечет для руководителя или иного ответственного должностного лица организации административный штраф до 5 тысяч рублей, а в случае повторного совершения аналогичного проступка в течение года – дисквалификацию на срок до трех лет.

 

 

С 1 января 2012 года приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» введены в действие новые перечни вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

 

Приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 10 декабря 2012 года
№ 580н утверждены Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Указанными Правилами предусмотрено финансирование определенных мероприятий.
Как и ранее страхователь может обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в срок  до 1 августа текущего календарного года.


Минздравсоцразвития России приказом от 1 марта 2012 года № 181н утвердило Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Конкретный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков определяется работодателем исходя из специфики его деятельности.
 

НОВАЯ ФОРМА ПОЛУГОДОВОЙ (ГОДОВОЙ) ИНФОРМАЦИИ

В целях реализации государственных полномочий по управлению охраной труда на территории Тугуро-Чумиканского муниципального района, в соответствии с Законом Хабаровского края от 25.11.2009 № 276 «О наделении органов местного самоуправления Хабаровского края отдельными государственными полномочиями Хабаровского края по государственному управлению охраной труда», постановлением Правительства Хабаровского края от 13.02.2010 № 32-пр «О мерах по реализации Закона Хабаровского края от 25.11.2009 № 276 «О наделении органов местного самоуправления Хабаровского края отдельными государственными полномочиями Хабаровского края по государственному управлению охраной труда», на основании ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации руководителям организаций всех организационного-правовых форм и ведомственной принадлежности, осуществляющих свою деятельность на территории Тугуро-Чумикансукого муниципального района, необходимо представлять информацию о состоянии условий и охраны труда в организации два раза в год (за 6 месяцев и 12 месяцев) в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в администрацию муниципального района согласно прилагаемой форме.
скачать формы
 

В целях повышения авторитета организаций и индивидуальных предпринимателей края на рынке труда, более успешного продвижения товаров и услуг, достижения нового качественного уровня защиты здоровья работников, обеспечения безопасных условий труда с повышением его производительности в Хабаровском крае реализуется проект «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей». Администрация муниципального района предлагает принять участие в Проекте и получить «Сертификат доверия работодателю».

Читать далее »

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», который устанавливает правовые и организационные основы и  порядок проведения специальной оценки условий труда, а также определяет права, обязанности и ответственность работодателя, работника и осуществляющей оценку  организации, требования к последней.     оценка условий труда призвана заменить прежние процедуры – аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда.Специальная оценка условий труда призвана заменить прежние процедуры – аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда.

Читать далее

В МОСКВЕ ПРОЙДЕТ ВЫСТАВКА
Администрация  Тугуро-Чумиканского муниципального района информирует работодателей о том, что министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с саморегулируемой организацией «Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты» (Ассоциация «СИЗ») проводят Международную специализированную выставку «Безопасность и охрана труда – 2014» (Выставка) и  Международный конгресс по проблемам охраны труда (Конгресс), которые пройдут в Москве на территории Всероссийского выставочного центра  в павильоне № 75 с 9 по 12 декабря 2014 года.
         Задачи Выставки  и Конгресса – представить достижения отечественной науки и промышленности в области безопасности и охраны труда, ознакомиться с зарубежным опытом в этой сфере, обсудить новые подходы к созданию и внедрению эффективных технических средств охраны труда, обменяться опытом организации охраны труда в различных отраслях и регионах, а также рассмотреть влияние на обеспечение охраны труда внедрения закона о специальной оценке условий труда.
         Организаторы Выставки и Конгресса приглашают желающих принять участие в предстоящих мероприятиях.
         Информация по условиям участия в Выставке размещена на  сайте Ассоциации «СИЗ» www.asiz.ru  и на сайте Выставки  www.biot.ru.com.

Дополнительный источник финансирования